随着社会的发展和经济的进步，越来越多的职业经理正在逐步被替代，在中国，这个现象并没有因此而消失，根据最新的统计数据显示，截至2019年底，持证职业经理人数达到了40万人左右，这远超了2000年前的80万至1000万。
尽管这种趋势在一定程度上推动了行业的发展，但同时也对职业经理人的工作内容、技能要求以及市场需求带来了挑战，为了适应这一变化，许多公司开始注重提升职业技能，比如在线教育、培训课程等，以吸引更多的职场人士加入他们。
政府也在不断推动职业教育和技能培训的发展，通过举办各类比赛、研讨会等活动，鼓励人们提升自己的技能水平，这些活动不仅能够提高职业人员的就业竞争力，也能够增强他们的自我学习能力和创新精神。
虽然目前的职业经理数量相比前几十年有所减少，但这并不意味着这个职业已经被彻底取代，相反，它是一个重要的行业发展方向，对于行业的发展有着积极的影响，我们也需要不断地关注这个问题，以便于更好地应对职业经理人的需求，满足社会的发展需要。
